各市（縣）區人力資源社會保障局、財政局，經開區社會事業局，各有關企業：

　　為貫徹落實《省人力資源社會保障廳關于開展“迎新春穩崗留工送培訓”專項工作的通知》（蘇人社明電〔2021〕5號），扎實推進職業技能提升行動，支持企業穩崗留工和節后復工復產，現就職業技能培訓有關事項通知如下：

　　一、持續推動線上培訓

　　各類企業（不含勞務派遣企業）組織職工（含勞務派遣人員）開展線上職業培訓，培訓學時不少于24課時的，按每人18.5元/課時的標準（最高不超過500元）給予企業培訓補貼。培訓內容包括崗位技能、健康衛生、疾病防控、安全生產、法律法規等知識。有關申領及發放等要求按錫人社辦〔2020〕10號、錫人社發〔2020〕38號文件執行。

　　二、擴大實施以工代訓范圍

　　2021年2月1日至2月28日期間，我市大型企業留錫外地職工，依法繳納社會保險的，按每人300元標準一次性給予企業以工代訓培訓補貼。企業應于3月31日前向市高技能人才公共實訓服務中心上報留錫外地職工名單（含姓名、身份證號碼等信息）及承諾書，聯系人：周蕓霞，聯系電話：83275536。市高技能人才公共實訓服務中心將上報人員信息在金保系統進行數據比對確認，并在“無錫市人力資源和社會保障局”網站公示5天，經公示無異議的，將補貼資金直接撥付給符合條件的相關企業。

　　三、加大支持來錫職工崗前培訓

　　2021年2月1日至3月31日期間，在落實各類企業新錄用職工崗前培訓補貼時，對新錄用非本市戶籍、在錫初次就業的職工，崗前培訓補貼標準調整至每人500元。具體操作按錫人社發〔2020〕5號文件執行。

　　四、有關說明

　　（一）本通知所需資金從職業技能提升行動專賬資金中列支。新錄用職工崗前培訓與以工代訓補貼、同一職工在同一企業以工代訓補貼均按照“就高不重復”原則計發培訓補貼。

　　（二）本通知所稱留錫外地職工指2021年2月份在錫過節的非本市戶籍職工，已穩定就業滿六個月并依法參加社會保險。大型企業按《國家統計局關于印發統計上大中小微企業劃分辦法（2017）的通知》（國統字〔2017〕213號）等有關規定，以2019年底數據為準確定。

　　（三）企業應切實履行培訓主體責任。企業承諾春節期間留錫外地職工未離開無錫，對上傳的名單真實性負責，如承諾內容與實際不符，一經查實，企業應退回所申領培訓補貼，情節嚴重的，將依法追究相關責任。

　　（四）本通知由市人力資源社會保障局負責解釋。江陰、宜興市可結合本市實際參照執行。

　　                                                         無錫市人力資源和社會保障局無錫市財政局

　                                                                                                   　2021年2月9日